四月的江苏盐城，大丰荷兰花海正是郁金香盛开的旺季。在荷兰郁金香种植专家尼可的精心经营管理下，3万平方米的荷兰花海景观区开满了郁金香，五颜六色，争奇斗艳，每天吸引数以万计的游客前来观赏。这是江苏盐城海外引智项目的一个成功实践、特色品牌。
近年来，盐城市贯彻落实人才国际化战略，大力实施推进“515”引才计划，坚持“走出去”招才引智，加快汇聚越来越多的海外才智来盐创新创业。在“515”引才政策中，鼓励各类单位引进海外才智，对列入国家、省外国专家局引智项目的引才主体，在享受国家和省专项经费资助的基础上，同时给予1：1的资金匹配。对列入市级国外引智项目的，给予2至5万元的专项补助。
荷兰专家尼可，三年前被盐城大丰聘请为郁金香种植技术顾问，以种球冷处理为核心技术，填补了中国郁金香种球繁育技术空白，让郁金香花期延长至5月份，使荷兰花海在五一小长假期间以最美的姿态迎接游客。郁金香文化月期间，中央电视台《新闻联播》、CCTV-4《走遍中国》栏目组走进大丰荷兰花海，对尼可的事迹进行了采访报道。
积极架设国际人才合作“桥梁”。近年来，盐城市与德国SES、法国ECTI、意大利ISES、以色列MATAT、日本花甲协会等10多家外国专家组织建立了长期紧密合作关系。德国SES高级专家组织，从上个世纪90年代初以来，持续20多年派遣近百人次德国专家到盐城无偿提供技术指导。位于盐城东台市境内的江苏东强集团通过长期聘请德国专家技术指导，不仅推进了技术更新、产品升级，而且实现了成功转型，从传统铁路信号电缆生产企业拓展至数据信号电缆合资公司，产品返销德国。
前不久，盐城市还组团参加在深圳举行的第十四届中国国际人才交流大会，现场组织了“515”引才政策、部分产业园区专题推介，大丰区举办了海外高层次人才项目对接洽谈会。良好的人才政策和引智项目，让盐城展区成为现场众多外国专家组织和海外人才关注的焦点，达成项目合作意向36个，签约海外创新创业人才项目24个。
无微不至的贴心服务，让盐城“敞开心扉 广纳英才”的引才文化氛围跨越国界，感染每一位在盐服务的外国专家。从项目申报立项、专家来盐接待到工作生活安排、技术设施配备，都倾注了政府外专部门大量的心血和艰辛的劳动。外国专家来华机票、行程、接送等各个细小环节、工作助手的配备、生活环境的安排都做到精准化，让专家在盐工作生活愉快，最大限度上挖掘专家潜能，提升项目质量。
项目实施过程中，盐城制订详细周密工作计划，成立项目小组，配备实验设施，挑选工作助手，通过“传、帮、带”，提高引智单位的技术水平和科研能力。引智项目执行完毕后，建立引智项目库、成果库、专家库，继续帮助企业加强与外国专家联系，借助外国专家在本行业的关系和影响，以“外”引“外”，引进国外先进技术和设备，助推转型升级。近年来，围绕中韩产业园引智需求，为悦达起亚、摩比斯、韩一模塑等韩企提供国外汽车工程、韩语专家服务达50多人次。
开放开明的人才政策、精准贴心的引智服务，有力促进了海外人才项目质量和层次不断提升。近年来，盐城市组织实施国外引进技术、管理人才项目500多项，引进德国、法国、英国、荷兰、意大利、俄罗斯、美国、澳大利亚等10多个国家专家700多人次，解决关键技术需求近千项，获批国家外专“千人计划”3人，列全省第二；获批省外专“百人计划”3人，苏北领先。
今年45岁的韩国电子商务专家黄荣三，受盐城人才政策吸引，两年前落户位于盐城的中韩产业园，现担任盐城韩资企业艾克玛特（盐城）信息技术有限公司总经理。在他的精心经营下，艾克玛特盐城公司员工从最初的不足30人发展至现在100多人，总公司的研发核心团队也从上海转到盐城，仅公司中高层和精英团队就有6名韩国经理、4名非盐城籍外地人加盟。