近日，由中国人才研究会组织召开的“学习贯彻中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》专家座谈会”在北京召开，来自部委、高校及地方的近30位著名人才专家学者参加了会议。
这次会议深入学习了贯彻《意见》，对进一步深化改革，破除思想观念和体制机制障碍，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系有很大的助推作用。笔者立足昭化区实际，认为推动创新创业关键要做好以下几个方面。
强制度建设，提升创业活力。成立工作组分产业对全区创新创业现状、政策和存在问题等进行专题调研，通过座谈会梳理汇总问题清单并建立整改台账，落实整改责任限期予以解决。积极开展大学生政策创新、服务体系等专题的考察学习，科学制定培训计划，积极推行毕业证书和职业资格证书“双证书”制度。组织返乡高校毕业生开展创业培训和技能培训，狠抓训前审核、培中监管、培后跟踪，强力提升高校毕业生综合素质，进一步激发大学生干事创业活力。
强平台建设，扩宽服务范围。依托工业园区和农业园区完善大学生创新创业孵化园，继续发展壮大“创业沙龙”和“创新创业信息共享平台”，做好大学生创新创业“一条龙”综合服务窗口，着力解决创新创业者“无处创”的问题。认真发挥组织、人才部门牵头抓总作用，持续完善创新创业教育引导、平台支撑、政策扶持、服务保障四大体系，吸引更多在外农民工和企业家、大学毕业生回乡创新创业。
强政策保障，提供优质服务。积极出台创新创业奖励扶持办法，深化人才服务保障机制，建实人才激励机制，全力破解制约大学生创业的技术、资金等瓶颈。坚持把激励创新者的积极性和加强人才作用发挥放在优先位置，继续深化人才服务保障机制和建立以能力、贡献为导向的人才激励机制，重点开展好乡土人才评选和职称评定工作，探索建立农业技术社会化服务组织，努力集聚各方面人才推动创新发展。
